古交市總工會社會化工作者招聘公告
根據(jù)用工單位需求，山西萬保人力資源有限公司受古交市總工會委托，以勞務(wù)派遣形式，面向社會公開招聘15名社會化工會工作者，派遣至古交市總工會，現(xiàn)就相關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“面向社會、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取公開考錄方式，實施本次招聘工作。
二、報名條件
1、擁護憲法，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；
2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。無違法違紀行為；
3、具有國家承認的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4、身體健康、無紋身，無明顯不良癥狀或缺陷，具有正常履職的身體條件，能適應(yīng)基層工作；
5、報考人員應(yīng)具有古交市戶籍；
6、年齡在20周歲以上，35周歲以下（1986年1月1日到2001年11月30日期間出生）；
7、熱愛工會工作和群眾工作，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字功底和計算機操作能力；
8、具備以下條件之一者，同等條件優(yōu)先錄用，且報名條件可適當(dāng)放寬（放寬條件僅限于戶籍和年齡兩項）：
（1）從事過10年縣級以上工會工作且原單位出具加蓋公章的工作證明的人員；
（2）取得其他與工會工作聯(lián)系緊密的相關(guān)資格證書的；
（3）近兩年內(nèi)的退役軍人。
有以下情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
2、各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4、本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國家安全活動的；
5、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘辦法和程序
本次公開招聘委托山西萬保人力資源有限公司辦理。
（一）報名事項
1、報名時間：2021年12月6日至2021年12月10日，每日上午9:00-12:00，下午14:00-17：30。
2、報名辦法：現(xiàn)場報名。
報名地點：山西萬保人力資源有限公司（山西省太原市萬柏林區(qū)晉祠路中海寰宇天下九號樓底商）
聯(lián)系人：孫經(jīng)理
聯(lián)系電話：0351-8209398
3、現(xiàn)場繳費200元/人。
4、報名資料按以下順序整理、提交：
（1）報名表一份（掃描下方二維碼自行下載打印填寫）；
（2）一寸近期紅底照片1張；
（3）帶身份證原件。交身份證復(fù)印件2份；
（4）帶戶口本原件。交復(fù)印件2份（戶口本首頁及本人頁）；
（5）帶學(xué)歷證原件。交學(xué)歷證復(fù)印件2份；
（6）學(xué)歷證明須在“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，1份；
（7）本人無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件1份。
（8）關(guān)注微信公眾號“山西公安”自行打印“無犯罪記錄證明”?；驊艏诘嘏沙鏊鼍咦C明。
（9）個人征信報告1份（中國人民銀行）
（10）如有其他證明、證件，帶原件，交復(fù)印件1份。（復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，報名資料恕不退還。）
以上流程如有變化，以山西萬保人力資源有限公司通知為準。
5、請報考人員準確填寫個人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
（二）考試程序
本次招聘考試分為筆試、面試，兩項考試滿分均為100分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
招聘崗位不設(shè)開考比例，按實際報名人數(shù)開考。筆試成績按所占比例核算后，按分數(shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:3競爭比例確定面試人員；如實際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3競爭比例的，參加筆試的所有人員全部進入面試；如筆試成績并列的，一并進入面試。
1、筆試
（1）筆試時間、地點：待報名工作結(jié)束后，將在“山西萬保人力資源有限公司官方網(wǎng)站”發(fā)布公告。請報考人員務(wù)必隨時關(guān)注，以免錯過。
（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采用閉卷考試形式。內(nèi)容為招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識、寫作能力、時事政治、工會工作相關(guān)知識等。
2、面試
面試由山西萬保人力資源有限公司組織實施，采用半結(jié)構(gòu)化面試。考查內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
面試時間、地點將在“山西萬保人力資源有限公司官方網(wǎng)站”發(fā)布公告。請報考人員務(wù)必隨時關(guān)注，以免錯過面試。
3、體檢
按筆試、面試綜合成績，由高到低排序。按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員體檢名單。
體檢安排指定體檢中心統(tǒng)一進行。體檢費用自理。
體檢標準及項目參照公務(wù)員標準中的部分項目執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補。
不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄資格，不予聘用。
4、政審
對體檢合格的擬聘用人員，進入政審程序。重點考查本人及家屬的思想品質(zhì)、遵紀守法情況。
如政審不合格或自動放棄者，按照考試總成績由高到低依次遞補。
5、公示
政審合格后，確定聘用人員名單。名單公示期為3天。在公示期內(nèi)如有異議，經(jīng)查證確實不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考試總成績排名依次遞補聘用。
四、簽訂合同，辦理聘用手續(xù)
公示期滿后簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。本著“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，社會化工會工作者統(tǒng)一參加古交市總工會組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。
聘用人員與山西萬保人力資源有限公司簽訂勞動合同，由山西萬保人力資源有限公司派遣至古交市總工會從事社會化工會工作。合同實行三年一簽，合同期間如有違反管理規(guī)定或不能勝任工作的，一律予以無償解除勞動合同。
五、聘用人員的崗位職責(zé)及待遇保障
1、職責(zé)：
社會化工會工作者應(yīng)具有一定的社會工作專業(yè)理念、知識和技能，面向廣大職工提供工會組建、權(quán)益維護、爭議調(diào)處、困難幫扶、教育引導(dǎo)、人文關(guān)懷、職業(yè)發(fā)展等方面社會服務(wù)，主要職責(zé)是：
（1）幫助指導(dǎo)職工依法組織和參加工會，維護職工隊伍和工會組織團結(jié)統(tǒng)一；幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企業(yè)民主管理，維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利；
（2）幫助職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，向職工提供法律援助，參與勞動爭議協(xié)商和調(diào)解，進行勞動仲裁和訴訟代理等；
（3）促進企業(yè)不斷改善勞動條件，幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護職工勞動安全和職業(yè)健康權(quán)益；
（4）了解掌握困難職工及其家庭情況，開展困難幫扶和生活救助；協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)職工提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等；
（5）掌握職工思想動態(tài)，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作；
（6） 掌握信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)；
（7）提供職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會服務(wù)。
（8）完成上級工會交辦的其他任務(wù)。
2、待遇保障：
（1）薪酬待遇由基本工資、崗位津貼、績效獎勵組成。
基本工資：每人每月2100元；
崗位津貼：每人每月100元；
績效獎勵：依據(jù)古交市總工會工作業(yè)績考評標準，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和基本稱職三個等級。優(yōu)秀者每人每月200元，稱職者每人每月100元，基本稱職者每人每月50元，統(tǒng)一在年底一次性發(fā)放。
（2）按月為員工繳納國家規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。社會保險個人繳費部分從工資中扣除；
（3）試用期為三個月，試用期包含在聘用期限內(nèi)；
（4）具體工作崗位由古交市總工會統(tǒng)一安排。
六、注意事項
1、資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消考試資格或聘用資格，并記錄在案。如已簽訂勞動合同的，山西萬保人力資源有限公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。
2、本次招聘，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告，均須從“山西萬保人力資源有限公司官方網(wǎng)站”獲取，請報考人員務(wù)必隨時關(guān)注。如有變動，以公告為準。
山西萬保人力資源有限公司對招聘工作有最終解釋權(quán)。
山西萬保人力資源有限公司
2021年12月6日
附件1：考生誠信承諾書
考生誠信承諾書
為保持良好的報考風(fēng)紀，為考生創(chuàng)造一個公平、公正的報考環(huán)境，請報考本崗位的考生認真閱讀以下《考生誠信承諾書》內(nèi)容，并自覺遵守相關(guān)規(guī)定，如有違反本規(guī)定的考生，取消其報考資格。
一、報名紀律
1、考生須按照報考崗位的要求，提供真實有效的資料，不得提供偽造、虛假資料騙取報名資格；
2、考生須依照招聘公告要求的內(nèi)容準備個人報名資料，因考生填報信息有誤、不全等導(dǎo)致資格審核未通過，后果由考生承擔(dān)；
3、考生報名資格審核通過后，因個人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時間內(nèi)準時參加筆試、面試的情況，考試費用一律不得申請退回，且公司不再單獨組織面試、筆試。
二、筆試考場紀律
1、考生參加考試除必要物品外，不得將其他物品帶入考場，已帶入考場者必須存放至監(jiān)考老師指定的位置；
2、考生必須按指定位置就座，不得私自更換位置；
3、考生應(yīng)自覺保持考場紀律，不交談、不喧鬧、不得左顧右盼等；
4、考生考試期間不得擅自離開考場，未交卷且未征得監(jiān)考老師同意離開考場者，不再允許返回考場繼續(xù)答卷。
三、面試考場紀律
1、考生應(yīng)保持考場內(nèi)肅靜，各種通訊工具應(yīng)調(diào)至關(guān)機或離線狀態(tài)；
2、任何與考試無關(guān)的人員不得隨意出入候考室，考生陪同人員應(yīng)在室外等候；
3、所有參加面試的考生應(yīng)在候考室統(tǒng)一等候，由工作人員逐一引入面試考場；
4、面試結(jié)束后的考生應(yīng)立即離場，不得再次進入候考室。
5、考生有特殊情況應(yīng)示意現(xiàn)場工作人員，由工作人員為考生提供幫助。
山西萬保人力資源有限公司
2021年12月6日
附件2：疫情防控注意事項
疫情防控注意事項
請廣大考生知悉并遵守我省疫情防控要求，做好自我健康管理，參加報名、考試時積極配合疫情防控工作。
（一）考生應(yīng)當(dāng)主動出示身份證、手機健康碼綠碼，無法提供健康碼綠碼不得進入考場。
（二）所有考生必須按要求主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場工作人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。
（三）考生須自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗身份時摘口罩外，全程須佩戴口罩。
（四）考生要服從現(xiàn)場管理，盡量保持1米以上距離，避免近距離接觸交流，嚴禁聚集和逗留。
（五）考生在往返考點過程中，建議做到居住地與考點之間直線到達，不參加與考試無關(guān)的聚集性活動。
山西萬保人力資源有限公司
2021年12月6日
