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中國人身保險從業(yè)人員資格認(rèn)證的價值、用途

萬保人力資源   2011-07-13   瀏覽量:1089

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對行業(yè)而言,資格項目能進(jìn)一步推動人身保險行業(yè)自身的專業(yè)化研究發(fā)展,深化國內(nèi)對人身保險行業(yè)的理解和實踐,提升行業(yè)素質(zhì),促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

  對保險公司和銀行等金融機(jī)構(gòu)而言,資格項目有助于降低公司人力培訓(xùn)成本,避免自行投入資源建立教育培訓(xùn)體系而造成的人力、財力浪費(fèi),提高公司培訓(xùn)水平,為公司人力資源評估提供行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),降低公司人力資源管理的風(fēng)險和成本。

  對保險、銀行、證券等金融從業(yè)者而言,資格項目是獲取保險行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化及現(xiàn)代化知識技術(shù)、學(xué)習(xí)先進(jìn)保險理念的廣大平臺,能幫助金融從業(yè)者自力發(fā)展、終身學(xué)習(xí),提升市場競爭力。同時,金融從業(yè)者參加資格認(rèn)證符合公司對人力資源管理的要求,隨著人才隊伍營銷管理規(guī)范化(如銀保營銷)、精英化需求的愈加強(qiáng)烈,資格認(rèn)證為金融從業(yè)者的價值體現(xiàn)提供了權(quán)威渠道。

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