對保險公司和銀行等金融機(jī)構(gòu)而言,資格項目有助于降低公司人力培訓(xùn)成本,避免自行投入資源建立教育培訓(xùn)體系而造成的人力、財力浪費(fèi),提高公司培訓(xùn)水平,為公司人力資源評估提供行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),降低公司人力資源管理的風(fēng)險和成本。
對保險、銀行、證券等金融從業(yè)者而言,資格項目是獲取保險行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化及現(xiàn)代化知識技術(shù)、學(xué)習(xí)先進(jìn)保險理念的廣大平臺,能幫助金融從業(yè)者自力發(fā)展、終身學(xué)習(xí),提升市場競爭力。同時,金融從業(yè)者參加資格認(rèn)證符合公司對人力資源管理的要求,隨著人才隊伍營銷管理規(guī)范化(如銀保營銷)、精英化需求的愈加強(qiáng)烈,資格認(rèn)證為金融從業(yè)者的價值體現(xiàn)提供了權(quán)威渠道。